Adjust RH a fêté ses 10 ans et entre dans sa 11ᵉ année d’exercice. Pour moi, cette date fait écho à un autre chemin : dix années passées à recruter, à chercher, à comprendre, à sécuriser. Deux trajectoires qui se rejoignent autour des mêmes convictions : – Le sens du service– L’humilité plutôt que les […]
Catégorie : Actualités
Le bilan de compétences : un outil structurant au service des parcours professionnels
Le bilan de compétences est aujourd’hui reconnu comme un dispositif clé d’accompagnement des évolutions professionnelles. Loin d’être un simple outil d’orientation, il constitue un processus structuré et approfondi permettant à chacun de mieux se connaître, de clarifier ses priorités et de construire un projet professionnel réaliste et porteur de sens Une démarche active et responsabilisante Le bilan de compétences […]
Mobilité durable à La Réunion : un enjeu stratégique trop longtemps sous-estimé
🌱 Une problématique technique en apparence, profondément humaine en réalité À La Réunion, la mobilité est souvent abordée sous l’angle des infrastructures, des axes routiers saturés ou des transports en commun insuffisants. Pourtant, derrière cette dimension technique se cache un enjeu profondément humain, qui conditionne la manière dont les collaborateurs vivent leur travail.Les trajets domicile-travail […]
Formation professionnelle et écoresponsabilité : un levier stratégique encore sous-exploité
🌱 Repenser la formation : un impératif écologique… et humain La formation professionnelle est souvent perçue comme un champ neutre en matière d’impact environnemental. Pourtant, elle mobilise des ressources importantes : déplacements, énergie, matériel, production de contenus, mobilisation de locaux…Elle influence également le vécu des apprenants : fatigue liée aux trajets, temps de disponibilité réelle, […]
L’écoresponsabilité, un nouveau langage silencieux de la marque employeur
Ce que les candidats perçoivent… avant même que l’entreprise ne s’en rende compte Les entreprises pensent souvent que leur attractivité se joue dans leurs annonces, leurs avantages, leurs process RH ou leur communication externe. Mais quand nous discutons avec les candidats, nous voyons autre chose : leur décision se forme bien plus tôt, bien plus […]
Fêter sans démesure : la générosité responsable au cœur des fêtes d’entreprise
Décembre est souvent le mois des lumières, des cadeaux, des moments partagés. Mais c’est aussi, paradoxalement, celui de la surabondance, de la consommation excessive et du gaspillage. Entre volonté de faire plaisir et prise de conscience écologique, les entreprises se trouvent face à un dilemme : comment célébrer et remercier sans surconsommer ? Chez Adjust RH, nous […]
Faire des choix : l’art oublié de prioriser pour mieux gérer son temps
“Tout est urgent.”“On n’a pas le choix.”“C’est prioritaire… comme le reste.” Ces phrases résonnent dans bien des organisations. Et pour cause : prioriser est devenu un acte complexe, presque tabou.Face à la pression des résultats, à la surcharge d’informations, aux multiples attentes internes et externes, nous avons perdu l’habitude — et parfois la permission — de faire […]
Prendre le temps de bien recruter
Et si, dans un monde qui va toujours plus vite, le vrai luxe en entreprise était… de prendre le temps ? Le temps de réfléchir, d’écouter, de choisir.Le temps de bien recruter. Dans un contexte où la réactivité est devenue un réflexe, recruter vite semble souvent être un signe d’efficacité. Mais en réalité, la qualité […]
Formation & gestion du temps : et si nous apprenions à ralentir pour mieux avancer ?
Nous le savons tous : le temps est devenu une ressource rare en entreprise.Les agendas débordent, les sollicitations s’enchaînent, les urgences s’imposent.Dans ce contexte, prendre le temps de se former peut sembler secondaire, voire inaccessible. Et pourtant… ne serait-ce pas justement parce que tout va trop vite que la formation devient essentielle ? L’illusion de la performance […]
Recruter, c’est aussi une question de timing
Dans le recrutement, on parle souvent de compétences, d’expérience, de personnalité… mais beaucoup plus rarement du temps. Et pourtant, c’est souvent le facteur invisible qui détermine la réussite ou l’échec d’un recrutement. Le bon profil au mauvais moment… reste le mauvais profil Un candidat peut parfaitement correspondre aux attentes d’un poste sur le papier. Mais si son projet […]
La Fresque du Climat : comprendre pour agir, ensemble
Face aux enjeux climatiques, les entreprises cherchent de plus en plus à sensibiliser leurs équipes et à créer une culture commune autour de la transition écologique. Parmi les démarches les plus reconnues, La Fresque du Climat s’impose comme un atelier collaboratif à fort impact, qui allie rigueur scientifique et dynamique collective. Un atelier collaboratif et […]
Semaine Européenne de la Mobilité : un enjeu majeur pour La Réunion 🌍🚶♀️🚲🚗🤝
Chaque année, la Semaine Européenne de la Mobilité (du 16 au 22 septembre) invite citoyens, entreprises et collectivités à réfléchir à leurs habitudes de déplacement et à expérimenter des solutions plus durables.Sur un territoire insulaire comme La Réunion, où les contraintes géographiques accentuent les difficultés de circulation, cette semaine prend tout son sens : repenser […]
Le saviez-vous ? Aujourd’hui, c’est la Journée de la Générosité !
Quand on parle de générosité pour les collaborateurs d’Adjust RH ça signifie : Pour Pierre : donner de son temps en tant que bénévole au sein d’une association qui promeut le défi sportif pour plus de 180 adhérents, dont 40 jeunes marmailles, et contribuer activement à l’organisation de leur course annuelle. Pour Marie-Pierre : aller à la rencontre de […]
Pétanque Cup Cobaty Réunion
Deux ans après la première édition, à laquelle la Présidente du District Tania de Fabrique avait eu le plaisir de participer, les Cobatystes Réunion ont pu à nouveau se retrouver sur un format tout aussi convivial ! Un défi relevé pour les finalistes qui ont remporté la coupe à la lumière des téléphones portables ! Anita & Thibault ont […]
Transition numérique : une opportunité de repenser la culture d’entreprise
La transformation digitale en entreprise ne relève pas uniquement des outils mais aussi des pratiques managériales. Ce virage vers le numérique est abordé de différentes manières en fonction des générations. Les générations Y et Z sont nées avec le numérique. Les écrans faisant partie intégrante de leur quotidien, l’utilisation du digital dans un contexte professionnel devient intuitive. Quand […]
Zoom sur… Anita Germond, Présidente Adjust RH
Anita, parlez-nous de vous et de votre parcours. Faire de nouvelles rencontres, apprendre à connaître ses interlocuteurs au travers de leur métier : c’est le fil conducteur de mon parcours professionnel. J’ai toujours été attirée par la dimension commerciale pour les liens qu’elle permettait d’initier. Ainsi j’ai exercé dans le milieu médical, puis dans le secteur de […]