“Tout est urgent.”“On n’a pas le choix.”“C’est prioritaire… comme le reste.” Ces phrases résonnent dans bien des organisations. Et pour cause : prioriser est devenu un acte complexe, presque tabou.Face à la pression des résultats, à la surcharge d’informations, aux multiples attentes internes et externes, nous avons perdu l’habitude — et parfois la permission — de faire […]
Catégorie : Actualités
Prendre le temps de bien recruter
Et si, dans un monde qui va toujours plus vite, le vrai luxe en entreprise était… de prendre le temps ? Le temps de réfléchir, d’écouter, de choisir.Le temps de bien recruter. Dans un contexte où la réactivité est devenue un réflexe, recruter vite semble souvent être un signe d’efficacité. Mais en réalité, la qualité […]
Formation & gestion du temps : et si nous apprenions à ralentir pour mieux avancer ?
Nous le savons tous : le temps est devenu une ressource rare en entreprise.Les agendas débordent, les sollicitations s’enchaînent, les urgences s’imposent.Dans ce contexte, prendre le temps de se former peut sembler secondaire, voire inaccessible. Et pourtant… ne serait-ce pas justement parce que tout va trop vite que la formation devient essentielle ? L’illusion de la performance […]
Recruter, c’est aussi une question de timing
Dans le recrutement, on parle souvent de compétences, d’expérience, de personnalité… mais beaucoup plus rarement du temps. Et pourtant, c’est souvent le facteur invisible qui détermine la réussite ou l’échec d’un recrutement. Le bon profil au mauvais moment… reste le mauvais profil Un candidat peut parfaitement correspondre aux attentes d’un poste sur le papier. Mais si son projet […]
La Fresque du Climat : comprendre pour agir, ensemble
Face aux enjeux climatiques, les entreprises cherchent de plus en plus à sensibiliser leurs équipes et à créer une culture commune autour de la transition écologique. Parmi les démarches les plus reconnues, La Fresque du Climat s’impose comme un atelier collaboratif à fort impact, qui allie rigueur scientifique et dynamique collective. Un atelier collaboratif et […]
Semaine Européenne de la Mobilité : un enjeu majeur pour La Réunion 🌍🚶♀️🚲🚗🤝
Chaque année, la Semaine Européenne de la Mobilité (du 16 au 22 septembre) invite citoyens, entreprises et collectivités à réfléchir à leurs habitudes de déplacement et à expérimenter des solutions plus durables.Sur un territoire insulaire comme La Réunion, où les contraintes géographiques accentuent les difficultés de circulation, cette semaine prend tout son sens : repenser […]
Le saviez-vous ? Aujourd’hui, c’est la Journée de la Générosité !
Quand on parle de générosité pour les collaborateurs d’Adjust RH ça signifie : Pour Pierre : donner de son temps en tant que bénévole au sein d’une association qui promeut le défi sportif pour plus de 180 adhérents, dont 40 jeunes marmailles, et contribuer activement à l’organisation de leur course annuelle. Pour Marie-Pierre : aller à la rencontre de […]
Pétanque Cup Cobaty Réunion
Deux ans après la première édition, à laquelle la Présidente du District Tania de Fabrique avait eu le plaisir de participer, les Cobatystes Réunion ont pu à nouveau se retrouver sur un format tout aussi convivial ! Un défi relevé pour les finalistes qui ont remporté la coupe à la lumière des téléphones portables ! Anita & Thibault ont […]
Transition numérique : une opportunité de repenser la culture d’entreprise
La transformation digitale en entreprise ne relève pas uniquement des outils mais aussi des pratiques managériales. Ce virage vers le numérique est abordé de différentes manières en fonction des générations. Les générations Y et Z sont nées avec le numérique. Les écrans faisant partie intégrante de leur quotidien, l’utilisation du digital dans un contexte professionnel devient intuitive. Quand […]
Zoom sur… Anita Germond, Présidente Adjust RH
Anita, parlez-nous de vous et de votre parcours. Faire de nouvelles rencontres, apprendre à connaître ses interlocuteurs au travers de leur métier : c’est le fil conducteur de mon parcours professionnel. J’ai toujours été attirée par la dimension commerciale pour les liens qu’elle permettait d’initier. Ainsi j’ai exercé dans le milieu médical, puis dans le secteur de […]