ESPACE ENTREPRISE
Besoin d’un accompagnement dans la gestion de vos Ressources Humaines ?
D’un conseil spécifique lié à votre secteur d’activité ?
De recruter de nouveaux collaborateurs ou d’organiser des actions de formations innovantes animées par des experts ?
D’optimiser la performance collective de vos équipes ?
ESPACE TALENT
Je suis “fraîchement” diplômé(e)
ou
Je suis expérimenté(e)
ou
Je suis en reconversion professionnelle
ET
Je souhaite m’investir dans un nouveau challenge et proposer mes compétences !
NOTRE ÉQUIPE

A l’initiative de cette aventure, elle a développé et ajusté l’offre Adjust RH. La chef d’orchestre par excellence, avec exigence mais bienveillance, elle pilote la team. Sa spécialité, l’audit social !

Notre dandy normand vous accompagne dans vos projets que ce soit pour vos recrutements ou en accompagnement RH. Formateur-né au grand sens de l'humour, il est particulièrement apprécié des apprenants.

Curiosité, optimisme et passion : trois qualités qui définissent notre experte en transformation RH et digitale, et qui lui permettent de guider ses clients vers la réussite de leurs projets de transformation

Recruteur aguerri ayant troqué les « bouchons lyonnais » pour les bouchons « pei », Bryan accompagne nos clients et candidats avec professionnalisme et bonne humeur.

Chez Adjust RH, Antoine jongle entre différentes missions avec méthode et enthousiasme. Il apprécie les environnements dynamiques où il peut combiner réflexion, action et sens du détail.

Écoute, engagement et passion : le triptyque d'Annaïck pour guider les talents vers de nouveaux horizons. Grâce à son expertise en recrutement, elle accompagne les entreprises avec bienveillance et un sens du détail aiguisé.
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Solidarité en entreprise : faire de la diversité des expériences une ressource collective
Une entreprise réunit bien plus que des fonctions et des fiches de poste. Elle réunit des parcours, des expériences, des méthodes de travail et des connaissances acquises dans des contextes
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Solidarité en entreprise : transmettre son expérience pour ouvrir des perspectives
La solidarité en entreprise est souvent associée aux dons, aux actions caritatives ou aux grands programmes d’engagement. Elle prend aussi des formes plus discrètes : quelques heures consacrées à transmettre
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Aider un collègue qui traverse une difficulté personnelle : des réflexes qui s’apprennent
Nous savons généralement comment réagir lorsqu’un collègue se blesse ou fait un malaise. Nous cherchons de l’aide, nous sollicitons un Sauveteur Secouriste du Travail lorsqu’il est présent et nous savons
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Solidarité en entreprise : comment l’ancrer dans les pratiques du quotidien ?
La solidarité en entreprise se révèle rarement dans les périodes ordinaires. Elle devient particulièrement visible lorsqu’un collectif doit faire face à un imprévu : l’absence d’un collaborateur, une hausse soudaine
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Insertion des jeunes diplômés : et si le problème venait aussi de l’organisation du travail ?
L’insertion des jeunes diplômés est souvent perçue comme une question de compétences ou d’expérience, pourtant, la réalité est plus complexe. Elle interroge aussi la manière dont l’organisation du travail est pensée
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Solidarité en entreprise : faire de la diversité des expériences une ressource collective
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Solidarité en entreprise : transmettre son expérience pour ouvrir des perspectives
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Aider un collègue qui traverse une difficulté personnelle : des réflexes qui s’apprennent
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Solidarité en entreprise : comment l’ancrer dans les pratiques du quotidien ?
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Insertion des jeunes diplômés : et si le problème venait aussi de l’organisation du travail ?
À PROPOS
Adjust RH fondé en 2015 par Anita Germond, notre cabinet est spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines. La diversité et la complémentarité des membres de l’équipe nous permettent de répondre à l’ensemble des problématiques rencontrées par les entreprises du secteur privé ou public.
Nous nous inscrivons dans une mission d’utilité sociale, notre implication personnelle et professionnelle caractérise la qualité des solutions que nous proposons.
« Human vision of performance » symbolise notre ADN. Nous vivons notre métier avec passion, nous prenons nos décisions en veillant à l’épanouissement de tous, nous sommes portés par nos convictions.
Adjust RH, c’est l’assurance de la prise en compte du bien-être individuel pour une meilleure performance collective.
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