La gestion du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un enjeu majeur pour assurer la sécurité et la santé des salariés, tout en garantissant la conformité réglementaire des entreprises.
Cette formation vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour élaborer, mettre à jour et exploiter le DUERP afin de prévenir les risques professionnels et d’améliorer les conditions de travail.
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Les enjeux et les risques liés au DUERP
Une gestion efficace du DUERP permet de garantir la sécurité des travailleurs et la conformité de l’entreprise, tandis qu’un suivi insuffisant peut entraîner des conséquences majeures :
Préserver la santé et la sécurité en identifiant les dangers et en mettant en place des actions de prévention adaptées ; à l’inverse, l’absence de mesures correctives peut accroître le nombre d’accidents et de maladies professionnelles.
Se conformer aux obligations légales en respectant les exigences du Code du travail, évitant ainsi des sanctions administratives et financières ; un DUERP inexistant ou mal tenu expose l’entreprise à des risques juridiques.
Réduire les coûts liés aux accidents du travail en anticipant les risques et en mettant en place des actions de prévention ; des accidents répétés entraînent une hausse des cotisations sociales et des arrêts de travail.
Améliorer les conditions de travail en impliquant les collaborateurs dans une démarche proactive de prévention ; une mauvaise gestion peut générer un climat social dégradé et une baisse de motivation des équipes.
Anticiper et gérer les risques émergents en tenant compte des évolutions réglementaires et techniques pour mieux protéger les travailleurs ; un manque d’actualisation du DUERP peut rendre l’entreprise vulnérable face aux nouveaux risques professionnels.
Pourquoi se former à la mise en place du DUERP ?
Maîtriser la réglementation et éviter les sanctions en assurant une mise en conformité rigoureuse.
Savoir identifier et évaluer les risques professionnels pour mettre en place des actions préventives adaptées.
Optimiser les actions de prévention en intégrant le DUERP dans une démarche globale de sécurité et de bien-être au travail.
Impliquer les collaborateurs pour renforcer la culture de prévention et améliorer l’engagement des équipes.
Faciliter les mises à jour du DUERP et s’assurer d’une gestion efficace et évolutive du document.
Pourquoi choisir nos formations ?
Experts reconnus : Nos formateurs sont des professionnels expérimentés, apportant une expertise terrain adaptée à chaque secteur.
Flexibilité : Formations en présentiel, modules optionnels et entretiens préalables pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
Support personnalisé : Un accompagnement individuel pour garantir l’application des compétences en situation réelle.
Adaptées aux enjeux locaux : Conçues pour l’Île de La Réunion, la zone Océan Indien et la métropole, nos formations prennent en compte les spécificités économiques et culturelles de chaque territoire.
Finançables : Éligibles aux financements OPCO, rendant la formation accessible à toutes les entreprises.