Le bilan de compétences est aujourd’hui reconnu comme un dispositif clé d’accompagnement des évolutions professionnelles. Loin d’être un simple outil d’orientation, il constitue un processus structuré et approfondi permettant à chacun de mieux se connaître, de clarifier ses priorités et de construire un projet professionnel réaliste et porteur de sens Une démarche active et responsabilisante Le bilan de compétences […]
Catégorie : Formation
Formation professionnelle et écoresponsabilité : un levier stratégique encore sous-exploité
🌱 Repenser la formation : un impératif écologique… et humain La formation professionnelle est souvent perçue comme un champ neutre en matière d’impact environnemental. Pourtant, elle mobilise des ressources importantes : déplacements, énergie, matériel, production de contenus, mobilisation de locaux…Elle influence également le vécu des apprenants : fatigue liée aux trajets, temps de disponibilité réelle, […]
Formation & gestion du temps : et si nous apprenions à ralentir pour mieux avancer ?
Nous le savons tous : le temps est devenu une ressource rare en entreprise.Les agendas débordent, les sollicitations s’enchaînent, les urgences s’imposent.Dans ce contexte, prendre le temps de se former peut sembler secondaire, voire inaccessible. Et pourtant… ne serait-ce pas justement parce que tout va trop vite que la formation devient essentielle ? L’illusion de la performance […]
Ambiance et conditions de vie au travail : quel rôle pour la formation professionnelle ?
L’ambiance au travail est un sujet aussi sensible que déterminant.Souvent évoquée à demi-mot, rarement abordée de front, elle façonne pourtant l’expérience quotidienne des salariés, leur motivation, leur engagement… et leur fidélité. Mais comment agit-on concrètement sur l’ambiance ?Et quel peut être le rôle de la formation professionnelle dans cette dynamique ? Une ambiance de travail, ça se […]
Rentrée & montée en compétences : pourquoi réinterroger son Plan de Développement des Compétences à mi-parcours ?
La rentrée n’est pas qu’un simple retour au bureau : c’est un moment charnière dans la vie des entreprises. Après plusieurs mois d’activité, les projets évoluent, les priorités changent, les équipes grandissent et les besoins de formation se transforment. C’est pourquoi il est essentiel de revisiter son Plan de Développement des Compétences (PDC) à mi-année : non pas comme […]
Réussir l’onboarding : 5 leviers pour intégrer durablement vos nouveaux collaborateurs
L’intégration, ou onboarding, ne se limite pas au premier jour de travail. C’est un processus structurant, qui commence avant l’arrivée du collaborateur et se poursuit bien au-delà de la prise de poste. Dans un contexte de tensions sur le marché de l’emploi, un onboarding bien mené est un levier majeur de fidélisation, de performance et d’engagement. Nous proposons […]
Le rôle clé du management dans la fidélisation des équipes : et si la formation était la solution ?
Le turn-over est souvent perçu comme une conséquence inévitable de la vie en entreprise. 63 % des départs volontaires seraient évitables. Un chiffre qui questionne. Pourquoi autant de départs alors que les entreprises investissent dans l’onboarding, les avantages sociaux, ou encore la QVCT ? Une cause sous-estimée : la relation managériale Les raisons avancées pour justifier un […]
Évaluer l’efficacité des formations : un levier stratégique pour les entreprises !
La formation professionnelle est un investissement stratégique pour les entreprises, à condition d’en mesurer l’efficacité. Au-delà de la simple satisfaction des apprenants, il s’agit de vérifier que les compétences transmises ont un impact concret sur la performance individuelle et collective. 1. Définir des objectifs opérationnels clairs Avant même le démarrage de la formation, il est […]
Découvrez la formation “Devenir Tuteur” !
La transmission des savoirs et l’intégration des nouveaux collaborateurs sont des leviers essentiels pour la performance des entreprises. Le rôle de tuteur est aujourd’hui stratégique pour accueillir, former et accompagner efficacement les alternants, stagiaires ou nouveaux salariés. Notre formation “Tuteur en entreprise” vous donne les clés pour exercer cette mission avec méthode, pédagogie et bienveillance. […]
La mise en place du Plan de Développement des Compétences !
1. Définition et enjeux du Plan de Développement des Compétences Le Plan de Développement des Compétences (PDC) est un outil stratégique permettant aux entreprises d’anticiper et d’organiser la montée en compétences de leurs collaborateurs. Il vise à assurer l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et l’évolution des compétences internes, tout en garantissant la conformité aux […]
Découvrez la formation “Mettre en place une démarche RSE”
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un levier incontournable pour les organisations souhaitant conjuguer performance économique et engagement durable. Intégrer la RSE dans sa stratégie, c’est anticiper les évolutions réglementaires, renforcer son attractivité et contribuer à un impact positif sur la société et l’environnement. Cette formation vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour […]
Découvrez la formation “Théories et pratiques du DUERP”
La gestion du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un enjeu majeur pour assurer la sécurité et la santé des salariés, tout en garantissant la conformité réglementaire des entreprises. Cette formation vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour élaborer, mettre à jour et exploiter le DUERP afin de prévenir les risques professionnels et […]
Les dispositifs de financement de la formation professionnelle : une opportunité pour votre entreprise !
En 2025, la formation professionnelle est plus que jamais un levier pour le développement des compétences des salariés et l’adaptation des entreprises face aux mutations économiques. Avec la diversité des dispositifs de financement disponibles, il est possible de former vos équipes sans grever le budget de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans l’identification et la […]
Découvrez la formation “Piloter la gestion de projet” !
https://adjustrh.com/wp-content/uploads/2025/02/GESTION-DE-PROJET-copie.mp4 La gestion de projet est un levier stratégique pour structurer les actions, optimiser les ressources et assurer la réussite d’un projet en respectant les délais, le budget et les exigences de qualité. Cette formation vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter efficacement un projet, depuis son initiation jusqu’à sa clôture, en utilisant des […]
GADIAMB, un véritable tremplin pour notre jeunesse !
Ce mois-ci c’est Suzy la star ! On vous raconte sa belle histoire. En 2023, et après avoir vécu une expérience professionnelle quelque peu compliquée, Suzy faisait la rencontre de Danièle et découvrait par la même occasion l’association @LES PETITS BOUCANIERS. Un peu perdue à cette époque, Suzy ne savait plus trop vers qui se tourner pour concrétiser son […]
Ateliers Gadiamb’
GADIAMB : un dispositif qui répond aux ambitions de la jeunesse réunionnaise Mais qu’est-ce que c’est concrètement ? Il s’agit de construire et de dispenser un parcours professionnalisant tout en intégrant vos méthodes et pratiques, ainsi que votre culture d’entreprise et vos valeurs. En bref, passer par un contrat GADIAMB c’est : Adjust RH vous accompagne sur […]
Job dating : BTS NDRC
Ces dernières semaines, la #teamAdjustRH a eu l’occasion d’échanger avec les jeunes du BTS NDRC du lycée Sarda Garriga. L’objectif ? Préparer les étudiants à la démarche active de recherche d’emploi en leur donnant l’opportunité d’être accompagnés par des professionnels. A travers plusieurs ateliers, ces #jeunes #talents ont pu bénéficier d’un #coachingindividuel afin de s’armer et se préparer au mieux à leur future recherche […]
PRODIAT : La Main des fées
Il y a quelques mois de cela, Mathieu faisait la rencontre de Christa, dans le cadre d’un accompagnement PRODIAT pour le métier d’Agent de Service. A l’époque, Christa expliquait à Mathieu qu’elle était en pleine reconversion professionnelle. Issue du monde du secrétariat, elle souhaitait découvrir l’univers de la propreté, et elle avait eu une opportunité au sein de […]
Intervention au lycée des Avirons
La filière STMG: bien plus qu’un simple choix d’orientation, un véritable pari gagnant ! C’est en fidèle ambassadeur de la filière STMG (anciennement STT/STG) que Mathieu est allé à la rencontre des parents d’élèves et des lycéens de 2nde, à l’occasion de la matinée portes ouvertes du Lycée Antoine de Saint-Exupéry aux Avirons. Lors de […]
