DATA MANAGER H/F ARCHITECTURE ET PROJETS

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils Experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recherche pour l'un de ses clients un(e) Data Manager.

Vous avez envie de contribuer à la stratégie data d'une entreprise structurée et en croissance, et de jouer un rôle clé dans la gouvernance, l'architecture et la valorisation des données ?

Ce poste vous offre :

• Une responsabilité stratégique sur l'ensemble du périmètre Data.

• Un rôle central dans la collecte, l'organisation et la fiabilité de la donnée pour l'ensemble des directions métiers.

• La gestion d'une équipe, le pilotage de projets, et la possibilité de proposer et déployer des solutions innovantes.

• Un environnement dynamique où la data est un levier majeur de performance et de décision.

Stratégie et gouvernance des données

• Contribuer à la rédaction de la roadmap data (diagnostic, cibles, moyens).

• Définir et valider les choix technologiques et architecturaux du domaine data.

• Mettre en place la gouvernance des données pour garantir leur qualité, leur disponibilité et leur sécurité.

• Organiser les flux et la collecte de données en cohérence avec les outils de l'entreprise (Power BI, Talend, etc.).

• Assurer une veille sur les outils et bonnes pratiques data.

Gestion de projets et relation métiers

• Recueillir et prioriser les besoins des directions métiers via des échanges réguliers (COPIL).

• Analyser les besoins, arbitrer entre solutions spécifiques et rationalisation.

• Rédiger les cahiers des charges et piloter les projets jusqu'à la mise en service.

Maintien en conditions opérationnelles

• Normaliser et documenter les flux de données et les processus associés.

• Garantir la maintenabilité des solutions en transférant les connaissances aux équipes de production.

• Gérer les incidents complexes (niveau 3) et superviser la relation avec les intégrateurs et éditeurs.

• Formation supérieure Bac+4/5 en informatique décisionnelle, data management ou équivalent.

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets data, gouvernance ou architecture de données.

• Maîtrise de l'écosystème Microsoft (idéalement Microsoft Fabric), d'outils d'intégration (Talend, MyReport ou équivalents) et de solutions de BI (Power BI).

• Expérience managériale souhaitée (encadrement d'équipe).

• Qualités attendues : leadership, sens de l'écoute, esprit analytique, capacité d'adaptation et orientation résultats.