DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F INDUSTRIE

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts à La Réunion et dans l'océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un Directeur Administratif et Financier H/F.

Notre client est un groupe industriel, historiquement implanté dans l'océan Indien et reconnu pour la solidité de ses activités, son ancrage territorial et sa capacité à accompagner des marchés techniques, exigeants et en constante évolution.

Présent sur plusieurs territoires de la zone, le groupe intervient dans des environnements mêlant production industrielle, distribution, services aux professionnels et développement régional. Son organisation repose sur des équipes engagées, une forte culture opérationnelle et une volonté de structurer durablement ses fonctions supports pour accompagner sa croissance et ses projets de transformation.

Dans un contexte de déploiement récent d'un nouvel ERP et de renforcement des processus internes, l'entreprise souhaite intégrer un DAF capable d'allier pilotage financier, proximité terrain, management des équipes et accompagnement du changement.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage administratif et financier d'un périmètre multi-sociétés comprenant plusieurs entités à La Réunion, ainsi que des activités situées dans la zone océan Indien.

Votre rôle consiste à garantir la fiabilité de l'information financière, à accompagner la performance économique du groupe et à structurer les pratiques internes dans un contexte de transformation des outils et des organisations.

Vos missions principales seront les suivantes :

Management et accompagnement des équipes

Vous encadrez une équipe finance structurée, composée notamment d'un contrôleur de gestion, d'un responsable comptabilité clients, d'un chef comptable et de plusieurs collaborateurs comptables et administratifs.

Vous jouez un rôle clé dans la stabilisation, la mobilisation et la montée en compétence des équipes, notamment dans le cadre du déploiement du nouvel ERP.

À ce titre, vous veillez à :

• accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des outils et des processus ;
• clarifier les rôles, les responsabilités et les circuits de validation ;
• apporter un cadre, une méthode et un soutien opérationnel aux équipes ;
• renforcer la coopération entre la finance, la direction générale et les directions opérationnelles ;
• instaurer un management exigeant, bienveillant et proche du terrain.

La dimension managériale est centrale dans ce poste. Le groupe recherche un profil capable de fédérer, rassurer, structurer et faire progresser les équipes dans un environnement en évolution.

Pilotage financier et performance

Vous assurez le suivi de la performance financière du périmètre confié et produisez les analyses nécessaires à la prise de décision.

Vous intervenez notamment sur :

• l'analyse des résultats et des indicateurs de performance ;
• la production des reportings financiers et opérationnels ;
• le suivi budgétaire et l'analyse des écarts ;
• l'amélioration des outils de pilotage ;
• l'accompagnement des directions dans la lecture de leurs résultats ;
• l'identification des leviers d'optimisation économique.

Votre approche doit être résolument tournée vers le business : au-delà de la production des chiffres, vous savez les expliquer, les challenger et les transformer en outils d'aide à la décision.

Accompagnement de la Direction Générale et des directions opérationnelles

Véritable partenaire de la Direction Générale, vous contribuez aux réflexions stratégiques et accompagnez les responsables de départements dans le pilotage de leur activité.

Vous apportez une vision financière claire, pragmatique et opérationnelle, en lien direct avec les réalités du terrain.

Vous êtes attendu(e) comme un interlocuteur de confiance, capable de dialoguer avec des profils variés : direction générale, managers opérationnels, équipes comptables, partenaires bancaires, commissaires aux comptes et conseils externes.

Structuration, contrôle interne et ERP

Le groupe a récemment engagé le déploiement d'un nouvel ERP. Cette étape structurante a fragilisé certains repères au sein des équipes et nécessite désormais un accompagnement renforcé.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission de :

• accompagner la maîtrise complète de l'outil par les équipes ;
• optimiser les usages de l'ERP au regard des besoins métiers ;
• documenter les procédures et les règles de contrôle interne ;
• fiabiliser les circuits d'information et de validation ;
• contribuer à la sécurisation des flux comptables, financiers et administratifs ;
• formaliser les bonnes pratiques et accompagner leur appropriation.

Votre capacité à comprendre les enjeux systèmes, sans être nécessairement un expert technique ERP, sera un facteur important de réussite.

Relations externes et obligations financières

Vous supervisez les relations avec les interlocuteurs externes de l'entreprise :

• commissaires aux comptes ;
• administration fiscale ;
• partenaires bancaires ;
• conseils et prestataires externes ;
• interlocuteurs institutionnels selon les besoins.

Vous garantissez le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires, ainsi que la bonne préparation des clôtures et des audits.

Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou audit, vous disposez d'une expérience confirmée sur une fonction de direction financière, de responsable financier ou de responsable administratif et financier, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés.

Une expérience dans un environnement industriel constitue un atout important. Une connaissance des métiers du bâtiment, de la distribution professionnelle ou d'activités techniques serait également appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à combiner hauteur de vue et proximité opérationnelle. Vous savez autant structurer un reporting, challenger une performance, dialoguer avec une direction générale, qu'accompagner concrètement une équipe dans ses pratiques quotidiennes.

Une bonne connaissance du tissu économique réunionnais et des environnements ultramarins sera un atout pour réussir dans ce poste.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de :

• manager avec écoute et sens du collectif ;
• rassurer et embarquer des équipes dans un contexte de changement ;
• poser un cadre clair sans rigidifier l'organisation ;
• accompagner les opérationnels avec pédagogie ;
• faire preuve de pragmatisme, de recul et de sens business ;
• agir avec méthode, fiabilité et confidentialité.

Vous êtes à l'aise dans des environnements où tout n'est pas encore parfaitement stabilisé et vous savez transformer une période de transition en opportunité de structuration.

Conditions

• Poste : Directeur Administratif et Financier H/F
• Contrat : CDI
• Localisation : La Réunion
• Périmètre : multi-sociétés, avec activités dans la zone océan Indien
• Rémunération : selon profil et expérience
• Prise de poste : dès que possible

Processus de recrutement

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Le processus pourra comprendre un échange avec le cabinet, un entretien avec la direction de l'entreprise, ainsi qu'une éventuelle évaluation complémentaire permettant d'apprécier l'adéquation entre votre parcours, votre posture managériale et les enjeux du poste.