Le poste de RAF H/F est une position clé au sein de l'entreprise. Nous recrutons pour donner suite à un départ à la retraite, ainsi une période de passation est prévue pour assurer une transition fluide et confortable. Ce poste est évolutif et offre la possibilité de progresser vers le rôle de DAF à plus long terme.

En tant que RAF (H/F), vous serez responsable de la gestion administrative, comptable et financière au sein d'un environnement multi-entités juridiques. Vous jouerez un rôle crucial dans la production des comptes annuels et l'encadrement d'une équipe à distance, responsable de la facturation et de la comptabilité auxiliaire. Vous serez également impliqué dans l'optimisation des outils et processus en place pour améliorer l'efficacité et la performance de l'entreprise. Rattaché à la direction, vos missions incluront :

1. Gestion Comptable et Financière
   • Assurer la tenue des comptes jusqu'au bilan et élaborer les liasses fiscales.
   • Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
   • Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers.
   • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière (KPI).
   • Préparer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels.

2. Gestion Administrative

   • Superviser les services administratifs (secrétariat, services généraux)
   • Encadrer une équipe à distance responsable de la facturation et de la comptabilité auxiliaire.
   • Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, assureurs, administrations, banques, expert-comptables, etc...)

3. Contrôle de Gestion et Optimisation des Outils

   • Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour optimiser les coûts.
   • Analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations et proposer des actions correctives.
   • Participer à l'élaboration de la stratégie financière de l'entreprise.
   • Mettre en place de nouveaux outils de gestion si nécessaire.
   • Former les équipes à l'utilisation optimale de ces outils.

Nous recherchons un véritable bras droit de la direction, capable de jouer un rôle central et stratégique au sein de l'entreprise. Vous aurez ainsi la possibilité de faire preuve de proactivité, être force de proposition sur les outils et processus, et agir en véritable gestionnaire et conseiller auprès de la direction.

Qualifications et Expérience Requises :

• Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac +5) type Master CCA/DECF/DCG/DSCG.
• Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une PME ou une structure de taille équivalente.
• Vous pouvez aussi bénéficier d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en audit, couplée à une expérience de gestion et de structuration de service comptable en entreprise.
• Expérience avérée en management d'équipe.

Compétences et Qualités :

• Sens du leadership et de la gestion d'équipe.
• Excellentes capacités analytiques et de synthèse.
• Force de proposition et capacité à innover.
• Sens du service et orientation résultats.
• Bonnes connaissances du marché local et capacité à s'adapter à ses spécificités.
• Connaissance du secteur du commerce et de la distribution est un plus.