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DESCRIPTION

Adjust RH recrute pour son client, un.e Responsable Ressources Humaines.

MISSIONS

Rattaché.e à la Direction Générale, vous contribuez au développement de la structure en accompagnant son évolution sociale et juridique.

Vos principales missions seront de/d':

  • Animer la politique d'optimisation des Ressources Humaines,
  • Superviser l'administration du personnel,
  • Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences...),
  • Déployer le plan de développement des compétences,
  • Prendre en charge les affaires sociales et juridiques (procédures disciplinaires, veille légale, conseils aux managers),
  • Gérer des recrutements,
  • Gérer des relations avec les partenaires sociaux (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales),
  • Accompagner le comité de direction, l'ensemble des salariés dans le déploiement de la transformation,
  • Mettre en place des actions liées à la conduite du changement.

Au delà de ces missions, vous managerez une équipe de trois personnes.

PROFIL

Titulaire d'un Bac+5 en Ressource Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire.

Vous avez une bonne maitrise de la législation sociale et du droit du travail. La gestion de projet et la conduite du changement n'ont pas de secret pour vous.

Vous êtes doté.e de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelle.

Pédagogue, vous avez un esprit innovant et êtes force de proposition.

INFOS COMPLÉMENTAIRES

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI,

Basé à Saint-Paul,

Rémunération à partir de 40K€ brut annuel,

13eme mois et Titres restaurant .

Annonce crée à la date :