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DESCRIPTION

ADJUST RH recherche pour son client, organisme de formation spécialisé dans l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes réunionnais, un Coordonnateur Pédagogique (H/F).

Vous organisez et animez le fonctionnement du pôle pédagogique et mettez en oeuvre les orientations pédagogiques du dispositif, dans le respect de la Charte et des dispositions définies par le réseau.

MISSIONS

Votre mission consiste à :

Piloter l'ingénierie pédagogique :
  • Participer à la coordination des procédures de recrutement pour les stagiaires
  • Répondre aux problématiques soulevées par l'équipe pédagogique et relayées par les Responsables de Site
  • Formaliser les méthodes pédagogiques adaptées
  • Contrôler la conformité des procédures de réalisation et de délivrance des Attestations de Compétences
  • acquises
  • Participer avec la direction à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs au niveau régional
  • Contrôler la mise en oeuvre de la pédagogie et les conditions de l'accompagnement des stagiaires
  • (alternance, acquisition des compétences...)

Coordonner l'équipe pédagogique :

  • Participer au recrutement du personnel pédagogique
  • Participer à l'évaluation des collaborateurs du Pôle pédagogie
  • Organiser des réunions d'équipes
  • Accompagner les équipes pédagogiques dans le développement de leurs activités et compétences
  • Contribuer à l'interdisciplinarité entre les équipes
  • Assurer une interface entre l'équipe pédagogique et la direction

Mettre en oeuvre l'activité pédagogique :

  • Développer les démarches et moyens de la structure par l'Approche par les Compétences
  • Participer à l'optimisation et à la mise en oeuvre de nouveaux outils et méthodes de formation
  • Participer à l'amélioration continue par l'identification des non-conformités apparaissant dans le cadre des activités et à la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives
  • Garantir l'organisation pédagogique individualisée
  • Assurer le suivi des projets pédagogiques
  • Transmettre et enregistrer les données indispensables à la traçabilité de son action
  • Être en veille sur les évolutions possibles des orientations du en lien avec la Direction générale
  • Représenter la Direction auprès des partenaires et proposer des déclinaisons pédagogiques (actions, projets, interventions, ...)

PROFIL

Titulaire d'un bac+5 mini en ingénierie pédagogique, vous possédez à minima 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle.


COMPETENCES METIER :

  • Qualités relationnelles
  • Capacités managériales
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
  • Gestion de projet
  • Rigueur, organisation, coordination
  • Adaptabilité et réactivité
  • Aisance avec l'outil informatique
  • Connaissance du publics « jeunes adultes éloignés de l'emploi »
  • Connaissance du secteur de la formation et de l'insertion du public « jeunes adultes éloignés de l'emploi »
  • Connaissance de l'écosystème, du monde associatif et du monde de l'entreprise

INFOS COMPLÉMENTAIRES

  • CDI
  • Rémunération 3030,36€ brut mensuel + 13e mois
  • Permis B + véhicule indispensable (déplacements sur le territoire)

Annonce crée à la date :