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DESCRIPTION

ADJUST RH recherche pour le cabinet CIOI, un Consultant en Organisation (H/F). Acteur majeur de la place depuis plus de 25 ans, CIOI accompagne ses clients sur le pilotage de projets de transformation, de stratégie sociale et réalise des études liées à la fonction RH. Il fait partie du Groupe Exa, leader du marché Réunionnais sur les métiers du commissariat aux comptes, qui dans un contexte de développement, se déploie aujourd'hui sur d'autres métiers : expertise comptable, conseil, transaction services, conseil en RH, conseil en IT et cybersécurité.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes un expert dans la conduite du changement, votre rôle est de :
- Proposer des recommandations visant à optimiser la performance,
- Améliorer et sécuriser les processus métier,
- Transformer une direction fonctionnelle ou opérationnelle.

Vous pilotez les projets sur un mode collaboratif à tous les niveaux, avec les responsables et les opérationnels.

Les projets organisationnels ou de changement que vous pilotez se déclinent selon les phases suivantes :
- Lancement de la mission (Kick off)- Réalisation du diagnostic - émission des préconisations
- Pilotage du projet - mise en oeuvre du plan d'actions
- Clôture de la mission (closing)

Vous serez amené également à :
- Participer à l'avant-vente d'une mission : réponse aux appels d'offres, rédaction de propositions commerciales, négociation ;
- Contribuer à la politique marketing et au développement méthodologique du cabinet ;
- Prendre en main l'AMOA (assistance à la maîtrise d'ouvrage) du projet pour le client.

Vous intervenez principalement dans les environnements suivants :
- Gestion des risques,
- Accompagnement au changement dont la transformation numérique,
- Audit des processus et du pilotage (activités opérationnelles et fonctionnelles),
- Conformités réglementaires RH,
- Projets de développement RH (GPEC, RSE, télétravail...),
- Amélioration des conditions de travail (QVCT) et de prévention (RPS),
- Stratégie de recherche et développement.

    PROFIL

    Diplômé(e) en école de commerce, d'un Master spécialisé dans la transformation et/ou en RH, vous justifiez de 5 ans d'expérience au moins dans une fonction de conseil ou d'audit, ou dans une fonction opérationnelle liée à la mise en place de processus dans une entreprise.

    Adaptable, force de proposition et rigoureux(se) vous bénéficiez d'une forte capacité de travail vous permettant de travailler en mode agile, de répondre à la demande de plusieurs clients et de gérer plusieurs projets simultanément. Vos soft skills feront la différence sur ce poste.

    La maitrise d'outil innovant de pilotage de projet serait un plus :
    - Méthode Agile (processus participatif, itératif et incrémental),
    - Outils collaboratifs (Business Process Management [BPM] 2.0, lean management 2.0, design thinking, digilab).

    CIOI au sein du Groupe EXA :
    Faire partie de ce groupe, c'est intégrer une entreprise basée sur des valeurs liées à l'humain, au travail et à l'évolution de chacun. Tout en assurant un développement qui lui permet de recruter tout au long de l'année, le Groupe EXA assure le bien-être et l'épanouissement de ses collaborateurs, en veillant à leur équilibre vie privée/ vie professionnelle et porte une grande attention à la Responsabilité Sociale et Environnementale de ses actions, s'étant engagé dans une démarche proactive sur le sujet.

    INFOS COMPLÉMENTAIRES

    Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

    Rémunération à la hauteur de vos compétences !

    Matériel fourni : ordinateur et téléphone

    Les déplacements professionnels sont pris en charge selon le barème en vigueur.

    Le télétravail fait partie des pratiques.

    Votre contact privilégié : Marie-Pierre FABRE

    Annonce crée à la date :